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当听到这一消息时,诡异员工们的第一反应是懵逼。
发生甚么事了?
诡异员工们捋了一下逻辑,发现逻辑不通啊!
老板给我们工资,是用来买我们的工作时间。
我们用休息时间,帮老板干活,老板为什么还要付我们工资?
而且为什么还要出三倍的价格?
有钱没处花?
用其他诡异老板的话来说,就是——白花花的银子都发给了员工,造孽啊!
这一点也不“福报”
!
这好像……有点说不通吧。
这时候,有诡异灵光一闪,恍然大悟的喊道:
“我明白了!
老板这是在给我们发福利呢!
老板觉得大家缺钱,就想着用这种方法,给大家发钱花!”
此话一出,员工们纷纷赞叹,原来是这么回事!
别的诡异老板做不出这种事,但要是放在陈老板身上,那就完全没有违和感啊。
有哪个老板,在接盘亏损的食堂后,还主动把员工欠了半年的工资也给补发上?
是陈木!
有哪个老板,主动给员工涨双倍工资,而且主动提升福利奖金?
是陈木!
有哪个老板,居然让员工,能休息四个小时!
而且还是每天都有休假!
还是陈木!
有哪个老板,给员工的工作餐,堪比五星酒店的大餐?
还他妈的是陈木!
这就不奇怪了,这就不奇怪了……
陈老板这种大善人,体恤员工,处处为员工考虑。
这边刚把福利待遇拉满,又怕员工没钱花,主动用“加班”
的方式,给员工们发额外奖励。
为了让员工们不愧疚,能安心领钱,还美其名曰“加班费”
!
大善人!
陈老板真是大善人啊!
“兄弟们,你们就说,咱们现在还缺不缺钱?”
有一个诡异员工突然大喊道。
其他诡异员工回答道:“不缺!”
废话,陈木给了那么高的工资和奖金,在陈木手下干活的,即使最低端的员工,都有很好的福利!
虽然不能说是大富大贵,但绝对绝对不缺钱!
那名员工又喊道:“现在陈老板正在创业,大把的钱给我们提升福利,陈老板自己肯定也很缺钱。
就算陈老板很缺钱,他都一言不发,反倒还怕我们钱不够花,给我们发‘加班费’!
陈老板是拿我们当亲兄弟啊!
现在创业期间,正是陈老板缺钱的时候,陈老板这‘加班费’,我拿着心里不安。
陈老板拿我当兄弟,我也要拿陈老板当兄弟!
这加班费,我是绝对不拿!
免费给陈老板干活!”
……
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